砥砺前行正当时，风清气正好扬帆。集团三届一次职代会和公司二届四次职代会会议精神在公司纪检干部中引起强烈反响，大家纷纷结合工作实际和岗位职责，谈体会、讲感悟、话举措。我们来听听他们的心声。公司纪委副书记   黄付军集团三届一次职代会和公司二届四次职代会为2024年工作指明了方向，明确了目标和实施路径。作为一名基层纪检干部将立足岗位结合实际，以职代会精神为指引，围绕生产经营中心任务，聚焦主责主业，努力做好以下工作。一是持续丰富“清廉水利”廉洁文化品牌建设。二是纵深推进政治监督具体化，专项监督精准化，日常监督常态化。三是一体推进“三不腐”体制机制建设，强化执纪问责。四是常态长效深化纠“四风”树新风，持续提升纪检干部政治素养和能力水平，涵养风清气正政治生态，为企业高质量发展提供坚强保障。人防公司党支部副书记、工会主席、纪检委员   江欢两级职代会的召开为我们坚定了信心，指明了方向。会议指出，要营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态，作为基层的纪检工作人员，要以实在看品行、以实干论英雄、以实绩为目标，在复杂的形式面前不迷航，在艰巨的困难面前不退缩，善于经一事长一智。我们作为建筑工程的专业板块，在生产经营过程中一定要时刻谨记自觉维护公司品牌形象，做到去虚名、淡虚情，以良心、真心、诚心、清心、用心服务好我们的客户；以 匠心、恒心、决心、称心、放心把关好我们的产品质量，克服一切困难，持续做专做精做特做新人防科技产业。风成于上，俗形于下。我们坚信，责任是担起来的，发展是干出来的，赶超是拼出来的！2024年，在公司党委和纪委的正确领导下，“清廉水利”，必将远航！西南分公司党支部副书记、工会主席、纪检委员   黄朝晖作为一名基层纪检工作者，我将积极广泛宣贯两级职代会精神，同时围绕职代会精神落地生根，开展好如下方面工作：一是把握好严的主基调，深入研究创新基层纪检工作，形式内容两手抓，更加贴近生产经营，争创基层纪检工作品牌。二是结合经济责任审计、专项审计，大力抓整改、抓责任追究，促进内控管理持续提升，促进规矩意识不断增强，促进分公司风险持续化解。三是强化关键领域、关键环节、关键人员的日常监督管理，抓实考核工作，坚持业绩导向，营造良好政治生态。四是紧盯深化改革创新发展重大举措，在共建共享稳定的前提下，确保总公司各项重大决策部署有效实施，凝心聚力、加压奋进为实现2024年各项任务目标而努力。路桥分公司副经理、纪检委员   吴先锋2024年，我将围绕公司部署，结合自身工作，笃定信心，实干为先。一是落实廉政监督主体责任，抓好廉洁教育，加强纪检监督，在“清廉水利”廉洁文化品牌创建指引下不断提升。二是落实安全生产管理责任，完善管理体系，严守安全环保底线，推进标准化工地创建。三是突出科技赋能，依托延安路大桥等重点项目，加强科研创新与项目生产的融合，促进质量、安全管理，力求降本增效。四是着力加强人才队伍建设。加强人员取证，实施以考促学，打造学习型组织，提升全员业务素质；定期举办赴标杆项目观摩交流活动，以及质量、安全、成本核算知识竞赛或技能比武，多种手段提升专业技能。投资管理公司副经理、纪检委员   张兆胜清风扬帆显担当，守廉护航促发展。2024年，投资管理公司纪检工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党，纵深推进正风肃纪反腐工作。一是聚焦市场开发、深化改革等重点任务，有力有效保障决策部署落地见效。二是用好“四种形态”，深化以案施治，强化风腐同查机制。三是强化“清廉水利”文化建设，涵养风清气正的政治生态。四是锻造专业化纪检团队，确保人员队伍、组织建设、措施保障到位。